Le recrutement de A à Z : Vous gérez l'intégralité du cycle, du déploiement de la stratégie de sourcing (approche directe, annonces, cooptation) jusqu'à la proposition d'embauche et l'initiation du pré-boarding.
L'expérience candidat avant tout : Vous assurez un suivi personnalisé. Vous coachez vos candidats, assurez un processus fluide et garantissez des feedbacks systématiques et constructifs.
Stratégie de ciblage & Marque employeur : En lien étroit avec votre manager TA, qui vous partagera la vision et les besoins précis du cabinet, vous calibrez vos recherches pour cibler les bons profils. Plus ponctuellement, vous représentez mc2i sur le terrain lors de nos actions "Relations Écoles" (forums, afterworks).
L'amélioration continue : Le marché évolue, nous aussi. Vous participez à la veille sur les compétences émergentes (tech, conseil) et proposez de nouvelles idées pour optimiser nos process.
Requisiti principali
Vous êtes étudiant(e) en 5ème année (École de Commerce ou équivalent universitaire) à la recherche de votre stage de fin d'études.
Vous avez idéalement un premier vernis en RH/Recrutement, mais une expérience orientée Commerce, Marketing ou Communication est tout aussi pertinente si vous avez la fibre !
Au-delà du CV, nous cherchons un tempérament : un excellent relationnel pour convaincre, une curiosité intellectuelle pour comprendre les métiers de nos candidats, et une bonne dose de proactivité.
