-
Pernod Ricard, Internal Control and Internal Audit Intern
Sede: Paris, Francia -
Salomon, Internship Supply planner assistant
Sede: Annecy, Francia -
Fresenius, Intern in Record to Report
Sede: Wroclaw, Polonia -
Ericsson, Software Developer Summer Intern
Sede: Kirkkonummi, Finlandia -
Henkel, Internship Global Digital Education
Sede: Hamburg, Germania -
Stada, Intern Packaging Simplification
Sede: Bad Vilbel, Germania -
Smoke Free Partnership, Policy and Research Intern
Sede: Brussels, Belgio -
Mercedes Benz, Internship in the field of machine learning and computer vision
Sede: Sindelfingen, Germania -
Tikehau Capital, Internship - Client Services
Sede: Luxembourg, Lussemburgo -
Alvarez & Marsal, Intern Corporate Transformation Services
Sede: Dusseldorf, Germania
In Austria il tirocinio è denominato Praktikum e assume forme diverse a seconda delle finalità e dei destinatari. In questo Paese non esiste una legislazione specifica in materia di stage. A seconda delle modalità di svolgimento e delle attività effettivamente svolte, il tirocinio potrà essere qualificato come rapporto di lavoro subordinato o come rapporto formativo (oppure, più raramente, come lavoro autonomo). Ciò che rileva per la determinazione della natura del Praktikum, non è dunque la denominazione formale del rapporto, ma il contenuto effettivo dell’esperienza.
A prescindere dal fatto che sia curriculare o extracurriculare, obbligatorio o volontario, lo stage viene qualificato come rapporto di lavoro subordinato se il tirocinante è integrato nell’organizzazione aziendale e svolge attività produttive come gli altri dipendenti, con orari fissi e direttive da seguire. In questo caso, al tirocinio si applicano le normali tutele del diritto del lavoro (disciplina dell’orario di lavoro, diritto alle ferie, obbligo di assicurazione sociale, diritto alla retribuzione secondo le previsioni dei contratti collettivi ecc.). Se invece consiste essenzialmente in un’esperienza di formazione, osservazione e apprendimento, allora il tirocinio si configura come un rapporto di formazione. In tal caso, non troverà applicazione il diritto del lavoro, ma il rapporto si baserà su un accordo formativo secondo le previsioni del diritto civile (e non sussisterà l’obbligo di retribuzione).
Schematizzando, in Austria le principali tipologie di tirocinio sono le seguenti:
- Il tirocinio curriculare, che può configurarsi come Praktikum o come Pflichtpraktikum. La differenza sta nel fatto che, a differenza di un Praktikum curriculare, il Pflichtpraktikum è un tirocinio curriculare previsto come obbligatorio dal piano di studi e necessario per il conseguimento del titolo di studio. Il tirocinio obbligatorio è generalmente previsto nell’ambito delle Scuole superiori a indirizzo professionale, nelle Fachhochschulen (università di scienze applicate) e in alcuni specifici percorsi universitari (ad es. per la formazione di insegnanti e per le professioni sanitarie). Che sia obbligatorio o meno, il tirocinio curriculare si basa su un accordo tripartito tra l’istituto di istruzione o formazione, l’azienda ospitante e lo studente.
- Il tirocinio professionale (extracurriculare), denominato Berufspraktikum. È destinato prevalentemente ai neolaureati, ha una durata significativa (dai 3 ai 12 mesi) ed è finalizzato all’acquisizione di un’esperienza professionale pratica in vista di un inserimento nel mondo del lavoro. Perlopiù il Berufspraktikum si configura come rapporto di lavoro subordinato con piena applicazione del diritto del lavoro.
- Il tirocinio volontario, nelle due forme del Volontariat e dello Schnupperpraktikum. Il primo è un’esperienza formativa e orientativa che in genere ha una durata di 1-3 mesi; il secondo consiste invece in un periodo molto breve (in genere una sola settimana) di osservazione e orientamento, senza che vi sia alcuna partecipazione da parte del tirocinante alle attività lavorative.
Come detto, in Austria non esiste una legge specifica sui tirocini. Se lo stage si qualifica come rapporto di lavoro, agli stagisti si applicano le regole generali del lavoro:
- Arbeitsvertragsrechts-Anpassungsgesetz (AVRAG) – Legge di adattamento del diritto contrattuale in materia di lavoro.
- ASVG – Allgemeines Sozialversicherungsgesetz – Legge generale sulla previdenza sociale.
- Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz – Legge sull’impiego dei minori e dei giovani.
Se invece lo stage consiste in un rapporto formativo, non si applicano pienamente le tutele del lavoro subordinato e non c’è obbligo di retribuzione (può esserci solo un rimborso o un’indennità). In questi casi, si applicano generalmente i regolamenti scolastici o di ateneo. Devono comunque essere garantiti gli obblighi assicurativi, fiscali (eventuali indennità possono essere soggette a tassazione) e settoriali (nei contratti collettivi di alcuni settori possono esserci previsioni specifiche per i tirocinanti).
Per svolgere uno stage in Austria non occorre né un visto né un permesso di lavoro. È necessario semplicemente essere muniti di un documento di identità valido e della Tessera Europea Assicurazione Malattia (la cosiddetta TEAM, che è il retro della tessera sanitaria italiana), che consente di usufruire delle cure mediche di base allo stesso titolo dei residenti. Va però tenuto presente che, per tirocini di lunga durata o retribuiti, spesso è prevista l’iscrizione al sistema sanitario e previdenziale austriaco. Inoltre, se il tirocinio dura più di tre mesi, è necessario richiedere alle autorità competenti il certificato di registrazione (Anmeldebescheinigung). Tale documento va richiesto entro i primi quattro mesi di residenza in Austria.
La lingua ufficiale è il tedesco, mentre l'inglese è la lingua più frequentemente utilizzata nel commercio e nelle relazioni internazionali.
La moneta in vigore è l'euro.
Il costo della vita in Austria è più elevato rispetto all'Italia, ma ovviamente incide molto il tenore di vita e la scelta della città, con in testa Vienna. Per affittare un monolocale vanno calcolati almeno 850/900 € al mese. Un biglietto singolo per i mezzi pubblici nella Capitale costa 2,40/2,60 €, mentre l'abbonamento mensile ammonta a 75 €.
Ecco una lista di siti utili per cercare alloggio in Austria se stai andando lì per uno stage (camere, appartamenti, stanze condivise, ecc.):
- WG-gesucht – uno dei siti più usati per trovare stanze in appartamenti condivisi (Wohngemeinschaft).
- OeADstudenthousing.at – alloggi studenteschi gestiti dall’Agenzia austriaca per la mobilità internazionale.
- home4students.at – residenze studentesche in varie città austriache (gestito da Austrian Student Aid Foundation).
- Montuerzimmer.at – portale con camere e sistemazioni anche per lavoratori/trainees, utile per periodi brevi.
- ÖJAB (Austrian Young Workers 'Movement) – un'associazione senza scopo di lucro che gestisce numerose residenze studentesche e strutture abitative a prezzi accessibili in tutta l'Austria, principalmente a Vienna.
- Austrian Youth Hostel Association - utile per trovare una sistemazione temporanea all'arrivo, permette di consultare tutti gli ostelli della gioventù in Austria..
Tra le piattaforme internazionali segnaliamo:
- Erasmusu – community e annunci per studenti e tirocinanti internazionali.
- Uniplaces – affitti per studenti in varie città europee, interfaccia in inglese.
- Homestay – alloggio presso famiglie, presente in molti Paesi.
- Erasmus Play – comparatore internazionale di alloggi per studenti.
- Tempoflat - piattaforma online specializzata in affitti temporanei di appartamenti ammobiliati, principalmente a Vienna.
- Altri siti internazionali dove trovare appartamenti e stanze in affitto per il tuo stage all'estero includono Wimdu, JustLanded, Housinganywhere, Roomlala, Spotahome e Nestpick.
Dato che starai cercando un affitto per un periodo di tempo limitato potresti anche optare per un subaffitto (Untermiete o Zwischenmiete), molto comune e del tutto legale in Austria, ovvero un appartamento o una stanza subaffittata tramite un contratto sottoscritto con un inquilino e non con il proprietario.
Infine, se dall’Italia non trovi nulla che ti convince puoi all’inizio andare a soggiornare temporaneamente presso un ostello oppure trovare una prima sistemazione economica con Hostelling International, Hostel World o su Hostelsclub per poi cercare un alloggio più adeguato, una volta in loco. per poi cercare un alloggio più adeguato, una volta in loco.
Per avere un elenco di tutte le aziende presenti sul territorio, è utile collegarsi al sito delle Camere di Commercio austriache, che ha una sezione in inglese, e visionare l’elenco delle aziende dalla A alla Z disponibile soltanto in tedesco.
Anche le Agenzie del lavoro private, che hanno una vetrina online, possono essere dei buoni punti di riferimento per cercare un tirocinio, come ad esempio i siti specializzati nel settore turistico–alberghiero (vedi ad esempio www.rollingpin.at, con una sezione anche in inglese). Altri siti utili in lingua tedesca per trovare un Berufspraktikum (detto spesso più semplicemente Praktikum) sono:
- www.berufspraktikum.at (specializzato proprio per la ricerca di uno stage in Austria)
- www.ams.or.at (la banca dati pubblica del Servizio per l’impiego austriaco)
- www.jobted.at (sito per la ricerca di lavoro con un’ampia sezione dedicata alle offerte di stage)
- www.job-consult.com
- www.akzente-personal.at/jobportal
- www.jobware.de/Jobs/Oesterreich
- www.karriere.at/c/bewerbung
- www.bewerbung.at
Di grande supporto per un tirocinio in Austria può essere anche l’International Young Workers Exchange, ossia l’IFA, che fornisce informazioni utili ed assistenza per trovare sia il placement che le eventuali risorse economiche per finanziare l’esperienza.
Infine, per informazioni e orientamento sulle opportunità di mobilità, si può fare riferimento all’ufficio austriaco di coordinamento della rete Eurodesk o ai diversi sportelli presenti sul territorio.
- Ambasciata d’Austria a Roma - via Pergolesi 3 – 00198 Roma – tel. 068440141–
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - Dipartimento Consolare dell'Ambasciata d'Austria a Roma – Viale Bruno Buozzi 111 – 00197 Roma – tel. 068418212
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - Ambasciata d’Italia a Vienna – Rennweg 27 – 1030 Wien – tel. 004317125121 –
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. –Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - Cancelleria Consolare – Ungargasse 43 – 1030 Wien – tel. 004317135671 –
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. –Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - ICE – Agenzia per la promozione all’estero e l’internazionalizzazione delle imprese italiane – Rennweg 27 –1030 Wien – tel. 004315039080 –
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - OeAD (Austrian Agency for International Cooperation in Education and Research) – Ebendorferstraße 7 – 1010 Wien – tel. 00431534080 –
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - Rete Informagiovani austriaca (Österreichische Jugendportal) – Lilienbrunngasse 18/2/41 – 1020 Wien – tel. 004319346691 –
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - Camere di Commercio austriache (Wirtschaftskammern Österreichs – WKO) – WiednerHauptstraße 63 – 1045 Wien – tel. 0043590900 fax 0043590900250 –
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - Centro Nazionale Euroguidance austriaco – Euroguidance Austria – Ebendorferstraße 7 – 1010 Wien – tel. 0043153408-0 –
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - Eurodesk Austria - Bundesnetzwerk Österreichische Jugendinfos, Lilienbrunngasse 18, 1020 Wien
