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 In Spagna gli stage sono denominati Prácticas e possono essere curriculari, quando fanno parte di un piano di studi, o extracurriculari, quando si svolgono al di fuori di un percorso di istruzione o formazione. Le principali tipologie di stage sono le seguenti:

Prácticas académicas externas

Le Prácticas académicas externas sono tirocini promossi dalle università e destinati agli studenti universitari. L’obiettivo di questi stage è quello di permettere agli studenti di applicare e integrare le conoscenze acquisite durante gli studi, favorendo l'acquisizione di competenze professionali spendibili nel mercato del lavoro. Possono essere svolti nell’università stessa o in società, istituzioni e soggetti pubblici e privati. Le Prácticas académicas externas possono essere curriculari, quando si configurano come parte integrante di un piano di studi, o extracurriculari, quando si svolgono su base volontaria e non fanno parte del piano di studi. La durata delle prácticas curriculari è stabilita dal relativo piano di studi, mentre le prácticas extracurriculari hanno generalmente una durata non superiore al 50% dell’anno accademico.

Le prácticas académicas externas si svolgono sulla base di una convenzione (Convenio de Cooperación Educativa) tra l’università e il soggetto ospitante (entidad colaboradora) e di un progetto formativo in cui devono essere indicati gli obiettivi e i contenuti formativi del tirocinio, i quali dovranno essere coerenti con il percorso di studio intrapreso. I tirocinanti, se previsto dalla convenzione, potranno ricevere dal soggetto ospitante una borsa di studio (bolsa). L’erogazione di una bolsa non è però obbligatoria, ma è a discrezione del soggetto ospitante.

 

Prácticas no laborales

Le Prácticas no laborales sono tirocini rivolti a giovani disoccupati, senza alcuna o con scarsa esperienza professionale, di età compresa tra i 18 ei 25 anni (in alcuni casi particolari si può arrivare fino ai 29 anni), in possesso di un diploma, di una qualifica professionale o di una laurea e iscritti ai servizi per l’impiego. Questi stage sono finalizzati a completare la formazione dei giovani e favorirne l’occupabilità attraverso un primo contatto con il mondo del lavoro.

La durata di questa tipologia di tirocini va dai 3 ai 9 mesi e il soggetto ospitante è tenuto a riconoscere al tirocinante una “borsa di sostegno” (beca de apoyo) di importo non inferiore all’80% dell’IPREM, Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (un indice utilizzato in Spagna come riferimento per la concessione di sovvenzioni o sussidi). Nel 2026 l’IPREM mensile ammonta a 600 euro (valore soggetto ad aggiornamento annuale) e pertanto la beca de apoyo non potrà essere inferiore a 480 euro mensili.

Lo stage si basa su una convenzione stipulata tra l’azienda e i Servizi pubblici per l’impiego e su un accordo scritto tra l’impresa e il tirocinante. Nell’accordo devono essere indicati la durata, gli orari e i contenuti formativi del tirocinio, le modalità di tutoraggio e la certificazione che verrà rilasciata al tirocinante al termine del percorso formativo. I Servizi pubblici per l’impiego svolgono attività di monitoraggio e controllo del rispetto degli obiettivi formativi del tirocinio. A seguito della riforma del lavoro del 2021, con l’introduzione del contratto formativo si è assistito a una riduzione del ricorso a questa tipologia di tirocinio.

 

Oltre ai tirocini propriamente detti, il sistema spagnolo prevede anche una tipologia contrattuale detta Contrato formativo. A differenza dei tirocini, che non costituiscono rapporto di lavoro, il Contrato formativo, pur prevedendo una componente formativa, configura a tutti gli effetti un rapporto di lavoro. Esistono due tipologie di Contrato formativo: il Contrato de formación en alternancia e il Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

Contrato de formación en alternancia

Il Contrato de formación en alternancia è un contratto di lavoro che combina attività lavorativa e formazione teorica. È rivolto a persone inserite in percorsi formativi (formazione professionale, università ecc.), ha una durata compresa tra i 3 mesi e i 2 anni e prevede una attività di tutoraggio obbligatorio sia in azienda sia nel centro formativo. Durante il primo anno, l'orario di lavoro effettivo non può superare il 65% dell’orario di lavoro massimo previsto dal contratto collettivo applicabile nell'azienda. Nel secondo anno, la percentuale sale fino all'85%. La retribuzione sarà quella stabilita per questa tipologia contrattuale nel contratto collettivo applicabile. In assenza di contratto collettivo, non può comunque essere inferiore al salario minimo in proporzione all'orario effettivo di lavoro.

Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional

Questo tipo di contratto è destinato a coloro che hanno conseguito una qualifica professionale, un diploma o una laurea da non più di 3 anni (5 nel caso di persone con disabilità). Per l’attivazione del contratto, l’azienda dovrà redigere un piano formativo individuale in cui vengano descritte le attività da svolgere che dovranno essere adeguate al livello di studi e coerenti con il percorso di istruzione. L'azienda dovrà inoltre designare un tutor che garantisca il regolare svolgimento delle attività previste. La durata dovrà essere compresa tra i 6 e i 12 mesi e, al termine del contratto, dovrà essere rilasciata una certificazione del contenuto della práctica. La retribuzione sarà quella prevista dal contratto collettivo applicabile all’azienda per questa tipologia contrattuale o, in mancanza, quella corrispondente al gruppo professionale e al livello retributivo delle mansioni svolte. In ogni caso, non potrà essere inferiore al salario minimo in proporzione all'orario effettivo di lavoro.


Documentazione richiesta

Nei casi in cui la permanenza in Spagna abbia una durata inferiore a tre mesi, i cittadini dell’Unione europea possono soggiornare liberamente nel Paese con un documento di identità o passaporto valido. Per soggiorni di durata superiore a tre mesi, è necessario iscriversi, entro tre mesi dall’arrivo in Spagna, al Registro Central de Extranjeros. Per la registrazione, che viene effettuata presso l’Ufficio stranieri della Provincia in cui si risiede o presso il relativo Commissariato di Polizia, è necessario esibire un documento di identità - ed eventualmente anche l’accordo di tirocinio - e dimostrare di disporre di un'assicurazione sanitaria (ad es. la TEAM, tessera europea di assicurazione malattia, che è il retro della tessera sanitaria italiana) e di mezzi economici sufficienti per non gravare sull’assistenza pubblica. Una volta completata la procedura (e pagata la tassa di iscrizione al Registro), verrà rilasciato il certificato di registrazione, nel quale saranno riportati i dati anagrafici, la nazionalità, il NIE (Numero de Identificación de Extranjero) e la data di registrazione.

Per una sintesi della normativa che regola l’ingresso e il soggiorno in Spagna dei cittadini comunitari clicca qui

Lingua, moneta e costo della vita

La lingua ufficiale nazionale è lo spagnolo (o castigliano), mentre la lingua commerciale più utilizzata a livello internazionale è l’inglese.

La moneta è l’euro.

La Spagna non è particolarmente cara, anche se il costo della vita può variare molto a seconda delle località. Ad esempio, le grandi città come Barcellona, Madrid o Bilbao sono più care delle città del sud della Spagna o di quelle più piccole.  A Madrid e Barcellona per un miniappartamento in zona centrale si pagano almeno 1.500 euro al mese, che possono scendere a 950 se si decide di prendere casa in periferia. A Valencia, invece, si possono trovare migliori occasioni per quanto riguarda gli alloggi in affitto, spendendo circa 1.000 euro al mese in centro o 800 euro in periferia.
Per i mezzi pubblici nella Capitale un biglietto di corsa singola in metro costa da 1,50 € a 2,00 € a seconda della tratta; i giovani sotto i 26 anni possono usufruire di un abbonamento a tutti i mezzi pubblici di Madrid al costo di 10 € per 30 giorni.

Nel 2026 il salario minimo in Spagna ammonta a 1.381 euro.

Dove alloggiare

La Spagna è un Paese che offre diverse soluzioni di alloggio. La soluzione più economica potrebbe essere quella di affittare una stanza in un appartamento condiviso con altre persone. I costi variano da città a città: il prezzo mediamente richiesto per una camera ammobiliata in un appartamento condiviso (piso compartido) va dai 400 ai 500 euro.

Per l’alloggio in appartamento si possono consultare siti come:

  • Fotocasa - è uno dei principali portali immobiliari in Spagna, utile per cercare case o stanze in affitto.
  • Enalquiler - è un sito specializzato in affitti, aggrega annunci di appartamenti e stanze in affitto di privati e agenzie immobiliari.
  • Badi - app mobile spagnola per la ricerca e l’offerta di stanze in affitto, pensata per semplificare la condivisione di appartamenti nelle grandi città.  
  • Milanuncios- piattaforma di annunci online in Spagna con una sezione dedicata agli annunci immobiliari.
  • Si può inoltre consultare la sezione Dove dormire in Spagna della guida online Spagna.info, nella quale si possono trovare consigli e link per prenotare hotel, b&b, appartamenti e ostelli.

Tra le piattaforme internazionali segnaliamo:

Infine, se dall’Italia non trovi nulla che ti convince puoi all’inizio andare a soggiornare temporaneamente presso un ostello oppure trovare una prima sistemazione economica su Hostelling International, Hostel World o Hostelsclub per poi cercare un alloggio più adeguato, una volta in loco. Ci sono poi i Colegios Mayores, centri che forniscono alloggio agli studenti universitari. Spesso i Colegios sono integrati in un'organizzazione universitaria, ma altre volte sono autonomi. I costi di questo tipo di sistemazioni variano molto a seconda della città e dei servizi offerti. 

Altre fonti per la ricerca dello stage

Sul sito della Fundación Universidad-Empresa, una Fondazione promossa dalle imprese e dalle università pubbliche e private di Madrid su iniziativa della Camera di Commercio di Madrid, è disponibile un’ampia sezione, denominata Talentoteca, dedicata alle opportunità di prácticas per cittadini spagnoli e stranieri.

Anche sul sito di Universia, una rete di cooperazione universitaria di Paesi ibero-americani, si possono reperire numerose offerte di prácticas in Spagna.

Inoltre, all'interno del sito Jobted è presente un'ampia sezione dedicata alle offerte di stage, così come le piattaforme digitali Glassdoor e LinkedIn sono ricchi di annunci di stage in Spagna.

Infine, per informazioni e orientamento sulle opportunità di mobilità, si può fare riferimento all’ufficio spagnolo di coordinamento della rete Eurodesk (o ai diversi sportelli presenti sul territorio), al centro nazionale di Euroguidance Spain oppure dare un’occhiata alle informazioni contenute su Eures Spain.

Indirizzi utili
  • Ambasciata di Spagna in Italia – palazzo Borghese, largo della Fontanella di Borghese, 19 – IT-00186 Roma – tel. 066840401 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
  • Ambasciata d’Italia in Spagna – Calle de Lagasca, 98 – ES-28006 Madrid – tel. 0034914233300 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 
  • Cancelleria Consolare dell'Ambasciata d’Italia a Madrid – Palazzo di Santa Coloma, calle Agustín de Betancourt, 3 – ES-28003 Madrid – tel. 0034902050141 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
  • Camera di Commercio e Industria Italiana per la Spagna – calle Cristobal Bordiú, 54 – ES-28003 Madrid – tel. 0034915900900 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
  • Camera di Commercio Italiana di Barcellona – C/Balmes, 195 – ES-08006 Barcellona – tel. 0034933184999 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
  • Euroguidance Spagna, c/o Centro Nacional de Recursos para la Orientacion Profesional  – Ministerio de Educación y Formación Profesional, calle Los Madrazo, 17 – ES-28071 Madrid – tel. 0034917018465 - Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
  • Eurodesk Spain - Calle Jose Ortega y Gasset 71, 28003 Madrid.

 

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